A maneira mais fácil para se ter um salário maior é pedir um salário maior. Descobre o que estás a perder e como pedir um aumento da melhor forma e no melhor momento.
> Escalões de IRS que te impedem de ganhar mais mesmo que sejas aumentado.
um blog de literacia financeira a escrever esta barbaridade? ja chega deste mito. se o salario liquido mensal pode efectivamente ser ligeiramente menor, esse valor sera compensado em Maio ao 'receber o IRS'
Obrigada pelo comentário, Pedro, e concordamos com o teu feedback. Os escalões do IRS não te impedem de ganhar mais. Contudo, com o sistema atual, o dinheiro fica retido, daí o valor líquido mensal seja ligeiramente menor, e isso não ajuda à pessoa ter a percepção de que está a ganhar mais. Tal pode ser um impedimento da pessoa pensar que deveria pedir um aumento, por isso é que mencionamos. Nas finanças pessoais, também lidamos com a parte emocional
Olá Pedro, obrigado pelo feedback... compreendemos perfeitamente a tua perspectiva e realmente a realidade é mais complexa na especificidade - neste caso a realidade fiscal Portuguesa. É no entanto, fundamental - no mínimo uma vez por ano - saber pedir um aumento porque todos os anos há inflação e a empresa beneficia disso (i.e. aumenta os preços em proporção) e por isso o colaborador pelo menos deve ser proactivo em garantir a sua "quota parte" (evidentemente, não perdendo valor líquido). Acima de tudo, o que se pretende ilustrar é que é muito mais do que perder rendimento para a inflação é também importante de saber defender o seu desempenho e impacto (económico) para que este possa ser recompensado e também compreender o que tem a perder se não o fizer. Isto a aplica-se a Portugal e ao Mundo. :) Obrigado, mais uma vez pela contribuição - vamos certamente tentar dar mais respostas à volta deste tema. 🥕
> Escalões de IRS que te impedem de ganhar mais mesmo que sejas aumentado.
um blog de literacia financeira a escrever esta barbaridade? ja chega deste mito. se o salario liquido mensal pode efectivamente ser ligeiramente menor, esse valor sera compensado em Maio ao 'receber o IRS'
Obrigada pelo comentário, Pedro, e concordamos com o teu feedback. Os escalões do IRS não te impedem de ganhar mais. Contudo, com o sistema atual, o dinheiro fica retido, daí o valor líquido mensal seja ligeiramente menor, e isso não ajuda à pessoa ter a percepção de que está a ganhar mais. Tal pode ser um impedimento da pessoa pensar que deveria pedir um aumento, por isso é que mencionamos. Nas finanças pessoais, também lidamos com a parte emocional
continuo a dizer que esta forma de escrever apenas ajuda a perpetuar essa falacia e em nada contribui para a literacia financeira dos portugueses.
Olá Pedro, obrigado pelo feedback... compreendemos perfeitamente a tua perspectiva e realmente a realidade é mais complexa na especificidade - neste caso a realidade fiscal Portuguesa. É no entanto, fundamental - no mínimo uma vez por ano - saber pedir um aumento porque todos os anos há inflação e a empresa beneficia disso (i.e. aumenta os preços em proporção) e por isso o colaborador pelo menos deve ser proactivo em garantir a sua "quota parte" (evidentemente, não perdendo valor líquido). Acima de tudo, o que se pretende ilustrar é que é muito mais do que perder rendimento para a inflação é também importante de saber defender o seu desempenho e impacto (económico) para que este possa ser recompensado e também compreender o que tem a perder se não o fizer. Isto a aplica-se a Portugal e ao Mundo. :) Obrigado, mais uma vez pela contribuição - vamos certamente tentar dar mais respostas à volta deste tema. 🥕